Les "ODIENCIENS" sont la clé de notre réussite

Après un recrutement très sélectif, leur montée en compétence demeure une priorité depuis leur intégration :

Formation initiale :

• Perfectionnement en langue française : accent, aisance dans l'expression...
• Enseignement en culture générale française
• Initiation aux métiers de la relation client

Formation continue intégrant vos exigences et vos attentes.

Le même plan de carrière peut être suivi par tous les ODIENCIENS. Le splus motivés évoluent vers des fonctions à forte valeur ajoutée ou vers des postes de management.
La fidélisation est une autre dimension de notre stratégie : intéressement de tous les salariés de l'entreprise aux résultats, et de leur implication à la progression générale de l'entreprise.